ANobAG (Arbeitnehmende ohne beitragspflichtigen Arbeitgeber) gilt, wenn Sie in der Schweiz für ein ausländisches Unternehmen arbeiten, das nicht bei einer Schweizer AHV-Kasse angeschlossen ist. So bleiben Sie beim ausländischen Arbeitgeber angestellt und erfüllen dennoch die Schweizer Vorgaben zu Sozialversicherungen und Bewilligungen.
ANobAG kurz erklärt
- Arbeitgeber im Ausland, kein Schweizer Sitz
- Tätigkeit wird von der Schweiz aus ausgeübt
- AHV-Anmeldung erfolgt individuell, mit den geschuldeten Beiträgen
Wann ANobAG relevant ist
ANobAG ist typisch für Führungskräfte, Berater und mobile Fachkräfte, die nach Genf oder in die Romandie ziehen und auf einer ausländischen Payroll bleiben. Wenn keine Schweizer Gesellschaft besteht, ist es oft der einfachste Weg.
Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen
Die Bewilligung hängt von Nationalität, Aufenthaltsdauer und Tätigkeit ab. Für EU/EFTA-Staatsangehörige ist das Verfahren meist einfacher. Für Drittstaaten gelten strengere Regeln und Kontingente. Häufige Kategorien sind L-, B-, C- und G-Bewilligungen.
Sozialversicherungen und Beiträge
Die Anmeldung erfolgt bei der AHV-Kasse des Wohnkantons. AVS/AI/APG-Beiträge sind geschuldet, und in vielen Fällen trägt der Arbeitnehmer auch den Arbeitgeberanteil. Je nach Situation kommen Unfallversicherung und berufliche Vorsorge hinzu. Die kantonale Praxis kann variieren.
Unterlagen vorbereiten
- Arbeitsvertrag mit dem ausländischen Arbeitgeber
- Funktionsbeschreibung und Tätigkeitsnachweis
- Ausweisdokumente und Zivilstand
- Schweizer Adresse und Wohnsitznachweis
- Formulare der AHV-Kasse und des Kantons
- Versicherungsbestätigungen, falls vorhanden
Schritte und Fristen
- Situationsanalyse und Wahl der Route (ANobAG oder Firmengründung)
- Sammlung und Prüfung der Unterlagen
- AHV-Anmeldung und Sozialversicherungen
- Einreichen des Bewilligungsantrags
- Follow-up und Beantwortung von Rückfragen
Ist das Dossier vollständig, benötigen wir intern meist 1–3 Arbeitstage. Die Behördenfristen variieren nach Kanton und können 1–2 Monate betragen.
Richtkosten
Als Orientierung liegt die ANobAG-Begleitung häufig bei CHF 2'000–4'000. Die Koordination der Bewilligung kann zusätzlich rund CHF 2'500–4'000 betragen. Die effektiven Kosten hängen von Komplexität und Vorarbeit ab.
ANobAG oder Schweizer Gesellschaft?
ANobAG ist meist der schnellste und schlankste Weg, wenn Sie ohne lokale Gesellschaft arbeiten möchten. Eine Schweizer Firmengründung bietet mehr Autonomie, erfordert aber Stamm- bzw. Aktienkapital (Sàrl CHF 20'000, SA CHF 50'000) sowie höhere Einrichtungs- und jährliche Compliance-Aufwände (Payroll, Buchhaltung, MWST, Steuererklärungen).
Häufige Fehler
- Arbeitsstart vor der richtigen Bewilligung
- Fristen für Bewilligung oder AHV unterschätzen
- Remote-Arbeit im Ausland mit Präsenz in der Schweiz verwechseln
- Steuer- und Sozialfolgen eines Strukturwechsels ignorieren
Kurz-Checkliste
- Nationalität und Aufenthaltsdauer klären
- prüfen, ob ANobAG passt
- Vertrag und persönliche Unterlagen vorbereiten
- AHV, Versicherungen und Bewilligungen koordinieren
- kantonale Bearbeitungszeiten einplanen
Wie Ark Fiduciaire unterstützt
Wir begleiten den gesamten Prozess: Analyse, Dossieraufbau, Koordination mit Behörden und Follow-up nach der Ankunft. Mehr dazu auf unserer immigration Seite und bei Bedarf zur Firmengründung.