Desde el 1 de enero de 2025, la previsión profesional (LPP) conoce importantes ajustes regulatorios, especialmente en Ginebra y Suiza francófona. Estos cambios atañen tanto a empleadores (PYMES, asociaciones, startups) como a autónomos y buscan optimizar la cobertura de los empleados ante la evolución del mercado laboral.
1. Nuevos umbrales y deducciones de coordinación
La adaptación de las pensiones AVS/AI modifica el umbral de entrada LPP, ahora fijado en 22,680 CHF (frente a 22,050 CHF en 2024). La deducción de coordinación asciende a 26,460 CHF. Estos importes condicionan la inclusión en la previsión profesional y el cálculo del salario asegurado. Para empleados a tiempo parcial o con múltiples empleadores, esto favorece una mejor cotización y reduce el riesgo de infraseguro.
**Palabras clave
2. Cotizaciones y tipo de interés mínimo
El tipo de interés mínimo se mantiene en 1,25% para 2025. Para el empleador, este tipo afecta el rendimiento de los activos LPP obligatorios y debe comprobarse anualmente al preparar nóminas y cierres contables. Las cotizaciones personales pueden ajustarse en Odoo (v17, v18).
3. Implicaciones para la gestión de nómina (Swissdec 5)
La integración de los nuevos parámetros LPP en su software de nómina (en especial Swissdec 5.0 u Odoo RRHH) es esencial para evitar errores en los informes AVS/LPP y asegurar la conformidad normativa. Se debe prestar especial atención a umbrales, bases de cálculo y justificantes requeridos en auditorías cantonales en Ginebra y Vaud.
4. Obligaciones para autónomos
Los autónomos afiliados voluntariamente se benefician ahora de deducciones fiscales LPP 2025 revisadas al alza, lo que puede optimizar su previsión y fiscalidad – una oportunidad para aprovechar en la planificación anual.
5. Puntos clave a vigilar en 2025
- Declaración exacta de salarios sujetos a LPP con justificantes
- Parametrización actualizada de umbrales y cantidades deducibles en la nómina
- Posible revisión de los planes de previsión, sobre todo para salarios bajos y tiempo parcial
- Seguimiento de las comunicaciones oficiales a través de OAK BV y ch.ch
Un acompañamiento por parte de una fiduciaria especializada asegura la conformidad de los trámites (nómina, recibos de salario, informes Swissdec, afiliación LPP/Pensión, asesoría fiscal actualizada). Contacte con Ark Fiduciaire para una auditoría LPP 2025 personalizada o para la implementación de nuevas reglas en Odoo.