Odoo 18, nouvellement lancé, se positionne déjà comme une solution incontournable pour la gestion comptable et RH des PME à Genève. Quelles nouveautés marquent un tournant pour les directions financières et les fiduciaires ? Cet article décrypte les modules essentiels :
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Synchronisation native avec Swissdec 5.0, facilitant la transmission des salaires et déclarations sociales conformément aux exigences LPP, LAA et AC pour 2025. Cela permet un respect strict des nouvelles normes, avec automatisation des barèmes et déclarations cantonales (ex. Genève, Vaud).
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Comptabilité : Odoo 18 intègre la gestion multi-sociétés et multidevises améliorée, référentiel Swiss GAAP FER optimisé pour la PME, rapprochement bancaire automatisé, export FEC, et reporting paramétrable selon férules locales (Genève, Suisse romande).
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Paie/Salaires : la nouvelle interface simplifie la gestion des absences, du télétravail, des certificats médicaux, et calcule désormais automatiquement les cotisations sociales selon les dernières tables.
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Intégration TVA 2025 et nouveautés fiscales : mises à jour automatiques des taux et fonctionnalités pour la facturation électronique et la déclaration TVA suisse.
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Portail collaboratif : les employés et dirigeants bénéficient d’un accès facilité à tous les documents RH, bulletins de salaire, et rapports légaux.
Pourquoi migrer ? Odoo 18 permet un gain de productivité significatif, une réduction des risques d’erreur, et apporte un réel avantage pour la conformité audit-fiscalité à Genève. Pour toute PME ou fiduciaire soucieuse d’optimiser ses processus en 2025, ce virage technologique est à considérer.
✅ Besoin d’accompagnement dans la transition Swissdec 5.0, l’automatisation administrative ou l’intégration Odoo 18 sur mesure à Genève ? Nos experts Ark Fiduciaire sont à votre écoute pour réussir chaque étape.
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