Swissdec 5.0 em Genebra: guia completo das novas obrigações de folha 2025

A adoção do Swissdec 5.0 torna-se obrigatória para todas as empresas de Genebra a partir de 2025. Quais as implicações práticas, qual estratégia de migração escolher, que armadilhas evitar? O essencial para PME e independentes.

Par Ark Fiduciaire

Publié le 11/10/2025

Temps de lecture: 2min (373 words)

A partir de 2025, o Swissdec 5.0 torna-se o padrão suíço para o processamento de salários e declarações sociais, nomeadamente em Genebra. A passagem para o Swissdec 5.0 (e futuramente 5.3) não é apenas uma atualização informática: representa uma grande mudança regulatória, que diz respeito a todos os empregadores sujeitos ao imposto na fonte ou à transmissão eletrónica de dados salariais (ELM).

Swissdec 5.0: do que se trata?

Swissdec é o organismo nacional que padroniza as trocas de dados salariais (procedimento ELM) entre empresas, seguros sociais, fundos de pensão e autoridades fiscais. A versão 5.0 introduz melhor automação e novos campos obrigatórios (como o teletrabalho transfronteiriço), reforço da ciberproteção e exige maior sincronização com o imposto na fonte.

O que muda concretamente em 2025

  • Para Genebra, a migração para o ELM 5.0 (ou diretamente 5.3) deve estar concluída antes de dezembro de 2025 para continuar a transmitir ficheiros salariais para a AFC.
  • A partir de janeiro de 2026, apenas serão aceitos os relatórios em conformidade com a versão ELM 5.3 para o imposto na fonte.
  • Grande novidade: consideração detalhada do teletrabalho transfronteiriço, automatização de atestados e certificados, transmissão directa às administrações no formato Swissdec.

Etapas para uma migração bem-sucedida

  1. Auditoria ao sistema de folha: verifique a compatibilidade e o suporte Swissdec 5.x do seu software atual.
  2. Coordenação com o seu contabilista ou fornecedor de folha: planeie a atualização técnica, teste as exportações Swissdec 5.x e treine as equipes nas novas funcionalidades e processos ligados ao teletrabalho transfronteiriço.
  3. Controlo e documentação: assegure a produção dos certificados, a transmissão regular à AFC e a conservação dos comprovativos.

Riscos do não cumprimento

  • Prazo não cumprido: em janeiro de 2026, transmissões para a AFC via Swissdec 4 serão bloqueadas.
  • Transmissão não conforme: rejeições, potenciais sanções, sobrecarga administrativa com alternativas em papel ou procedimentos eletrónicos ISEL.

Os nossos conselhos para PME e independentes em Genebra

Antecipe: audite já o seu processo RH/folha. Prefira uma solução certificada Swissdec, otimize a gestão do teletrabalho transfronteiriço e confie a vigilância normativa a especialistas locais.

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